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LiBブログ

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HR Knowledge Camp 2021 DAY1
株式会社サイバーエージェント/オープンワーク株式会社

合理化が加速する2021年だからこそ、非効率な採用活動が魅力付けにつながる

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HR Knowledge Camp 2021 DAY3
株式会社ROXX/株式会社スタジアム

ミスマッチは防げる!データや第三者の声を可視化することで、面接では見えない相手や自分を知る

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HR Knowledge Camp 2021 DAY4
Retty株式会社/株式会社Kaizen Platform

自分も組織も学習し変化し続けることが、事業と組織の成長につながる

HR Knowledge Camp 2021 DAY5

大室産業医事務所/株式会社LayerX/株式会社キャスター

メンバーの不調にはどう気づく?
医学的な知識より、ミスの難易度をみることが大事

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HR Knowledge Camp 2021 DAY6

株式会社うるる/株式会社オンリーストーリー

ジョブ型採用の秘訣は!?
相手を知り、自分を知ってもらうために行っている工夫

ユニリーバ・ジャパン株式会社

メーカー

ユニリーバが実践する『多様性のある働き方』

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株式会社サイバーエージェント

Web

サイバーエージェントが実践する「女性の長期活躍と離職率低下」

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日本電産株式会社

IT

日本電産が実践する、ダイバーシティ推進の一環の「女性活躍推進」

株式会社プロノバ

人材

AI時代は「キラークエスチョン」で人材を見極めることが採用のカギに(前編)

株式会社プロノバ

人材

AI時代は「キラークエスチョン」で人材を見極めることが採用のカギに(後編)

株式会社SmartHR/株式会社メドレー/株式会社メルカリ

IT

企業の事業優位性を構築するコミュニケーション人材とは?(前編)

株式会社SmartHR/株式会社メドレー/株式会社メルカリ

IT

企業の事業優位性を構築するコミュニケーション人材とは?(後編)

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