【概要】
会社へのかかわり方や仕事のスタンスが多様化した現在、企業の成長はますます社員ひとりひとりのスキル・スタンス・コミットメントが大きく左右する環境になってきました。

その中で、「組織にマッチしない人材がいる」「面接時は良いと思ったのに、入社後思ったより活躍できていない」と感じたことがある人事の方はいらっしゃいませんか？

今回のウェビナーでは、人材の見極めと採用のプロより、ミスマッチを防ぐ方法をお伝えします！

【アジェンダ】
・そもそも、人材の「活躍」「定着」とは？
・人材の見極めにおける「カルチャーマッチ」の注意点とポイント
・人材の見極めにおける「スキルマッチ」の注意点とポイント

【こんな方におすすめ】
・中途採用担当の方
・「定着」に課題感を持っている人事担当の方
・人材の見極めにおいて情報収集をしている方