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【セミナー情報】
 X月XX日(X)開催
『人材紹介の罠』



【セミナー概要】
効率的な母集団形成を期待して人材紹介会社との契約をスタートしたにもかかわらず、
なかなか推薦があがってこなかったり、来た!と思ったら自社に合う人材ではなかったり…。
そんな”人材紹介の罠”にハマってしまっている企業様は少なくありません。

実は、人材紹介で成果があがらない企業様と上手くいく企業様の分かれ道は、
「紹介会社とのお付き合いの仕方」でした。
今回は、人材紹介の実情について解説、元トップキャリアアドバイザーが決まる求人のポイントと
人材紹介で成果があがらない企業様とあがる企業様の違いについてのご紹介。
また採用成功のためのコツをお伝えします。


【アジェンダ】
・【前半パート:3つの罠のご紹介】
・人材紹介の決定率は◯%以下!?求人を渡しただけだと来ない罠
・スクリーニングすればするほど、逆に的外れな人選が増える罠
・紹介会社とのコミュニケーションの罠

【後半パート:その罠に陥らないための解決方法】
・元トップキャリアアドバイザーが教える、推薦数がUPする求人とコミュニケーション術とは?
・採用成功企業はこうしている。成功企業のポートフォリオ覗き見


【こんな方におすすめ】
・中途採用担当の方
・人材紹介を使っている方
・人材紹介会社から推薦がなかなか来なくて困っている方

【登壇者】

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江成 充
株式会社LiB LiBzCAREER営業部長 

2006年インテリジェンス(現パーソルキャリア)に新卒入社。人材紹介の法人営業・キャリアアドバイザーに従事。2018年9月に株式会社LiBの営業統括部長として就任。
その後、キャリアパートナー事業にて企画、運営などに従事。月間9本のセミナーの企画・登壇をし、”売り手市場における採用ブランド強化と実行”の概念を広げるとともに「共感力採用」を唱える。

配信日時 X月XX日(X) X:00〜X:00  LIVE配信
プログラム 『人材紹介の罠』
・【前半パート:3つの罠のご紹介】
・人材紹介の決定率は◯%以下!?求人を渡しただけだと来ない罠
・スクリーニングすればするほど、逆に的外れな人選が増える罠
・紹介会社とのコミュニケーションの罠

【後半パート:その罠に陥らないための解決方法】
・元トップキャリアアドバイザーが教える、推薦数がUPする求人とコミュニケーション術とは?
・採用成功企業はこうしている。成功企業のポートフォリオ覗き見
参加費 無料
参加方法 お申込みいただいたメールアドレス宛に、LIVE視聴用URLをお送りいたします。

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