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早期退職を防ぐ！ 「カルチャーマッチ採用」を効率よく実現するには？

待遇や採用知名度も同じくらいなのに、なぜかいい人材が集まる企業は「自社に合う人材」を知っている！その秘訣とは？

こんなことにお困りの方におすすめ

• 採用した人材がすぐに辞めてしまう
• 自社に合う人材に出会いたい
• 採用がなかなか進まない

目次

• 採用した人材がすぐに離職してしまう理由とは？
• 判断項目は、スキルや経歴だけではない
• カルチャーマッチの可視化
• 採用の成功事例