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早期退職を防ぐ! 「カルチャーマッチ採用」を効率よく実現するには?

待遇や採用知名度も同じくらいなのに、なぜかいい人材が集まる企業は「自社に合う人材」を知っている!その秘訣とは?

こんなことにお困りの方におすすめ

  • 採用した人材がすぐに辞めてしまう
  • 自社に合う人材に出会いたい
  • 採用がなかなか進まない

目次

  • 採用した人材がすぐに離職してしまう理由とは?
  • 判断項目は、スキルや経歴だけではない
  • カルチャーマッチの可視化
  • 採用の成功事例
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