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ダイレクト・リクルーティングVSリファラル採用
~コストをかけずに「カルチャーに合う人材」に出会う新手法は?~

マッチング重視の採用に有効なリファラル採用は、規模拡大フェーズでは限界が訪れます。脱リファラルに効果的な手法とは？

こんなことにお困りの方におすすめ

• 会社の規模を拡大する時期にさしかかり、採用手法を見直したい
• リファラル採用を頑張ってきたが、限界を感じ始めている
• コストをかけずにカルチャーに合う人材に出会いたいと考えている

目次

• 成長フェーズによって採用手法は変化する
• リファラル採用のメリット＆デメリット
• ダイレクト・リクルーティングのメリット＆デメリット
• 継続的な人材獲得におすすめの採用手法
• 採用の成功事例