ITベンチャー企業7社の採用ポートフォリオ大公開
限られた採用予算と工数の最適配分とは?採用が上手なIT企業7社のポートフォリオを独自ヒアリングしました!
こんなことにお困りの方におすすめ
- 母集団形成に課題がある
- いろいろな採用サービスを利用しても効果が出ない
- 自社の規模やフェーズに合う手法が知りたい
目次
- 採用予算と工数の最適配分をご存知ですか?
- こんなお悩みありませんか?
- ケース1:リファラルからスカウト型へ
- ケース2:スクラム採用を仕組み化
- ケース3:人材紹介とスカウト型の併用
- ケース4:レイヤーでチャンネルを使い分け
- ケース5:PDCAを回して多媒体活用
- ケース6:母集団の質と量にこだわる
- ケース7:700名規模で改めてリファラル強化
- 採用の成功事例