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優秀で意欲的な女性に出会える「タレントプール採用」とは

エージェント経由の採用は全体の90％からほぼ０％へ！日本マイクロソフトが実践するタレントソーシング採用とは？

こんなことにお困りの方におすすめ

• 人材紹介の活用がうまくいっていない
• カルチャーにマッチする人材を採用したい
• ダイバーシティを取り入れたい
• タレントプール／タレントソーシングを活用したい

目次

• 日本マイクロソフトの採用のポイント
• 「タレントソーシング」による採用にシフトチェンジ
• ダイバーシティがマイクロソフトの生命線
• 良質なデータベースをタレントネットワークングに活用